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              1. 龍川工匠 | “門外漢”變成大專家——記華倫化工設備總監顧春勇

                發布時間:2018-11-09 09:51  

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                高質量發展離不開高技能人才。近年來,我區圍繞汽車及零部件、機械電子、特鋼造船等主導產業,大力實施高技能人才培養計劃,致力培養素養優良、技能精湛的“龍川工匠”。“知行龍川”開辟專欄,對擁有絕招絕技絕活、技術技能處于本區(本行業)一流水平,且有較高社會影響力和知名度的“龍川工匠”典型予以持續報道,以期打響“龍川工匠”品牌,加快建設一支適應我區經濟高質量發展需求的技能人才隊伍。

                龍 川 工 匠

                “門外漢”變成大專家

                ——記華倫化工設備總監顧春勇

                2015年獲得“江蘇省企業首席技師”稱號, 2016年榮登 “江蘇省有突出貢獻中青年專家”“江蘇制造工匠”榜單,2017年獲全國首屆儀器儀表制造工職業技能競賽獲二等獎……華倫化工有限公司設備總監顧春勇近年來取得的成績分外亮眼。可是誰會想到,當初進廠時,他只是一個專業技術的“門外漢”。

                堅持學習彌補知識不足

                華倫化工是丁伙鎮知名企業。1991年,公司面向社會招工,得知消息的顧春勇趕緊報了名,他說:“接到上班通知,激動得一夜沒睡著。”

                “當年同一批進廠的年輕人當中只有兩人是高中畢業,這其中就有我一個。”剛上班的顧春勇因為學歷低,被分配到鍋爐車間。為了彌補知識不足,顧春勇拿出絕大部分工資訂閱專業報刊,學習機電維修等知識。一年后,顧春勇考取了常州大學機械設計大專班,近些年又獲得工學學士學位。

                勤學善思,讓顧春勇很快成長為行家里手。前幾年,他負責鍋爐復合燃燒節能、全封閉蒸汽冷凝水回收及低壓節能改造項目,將鍋爐由過去的4臺減少至1臺,人員也從30多人減至10人,熱效率提高了15%。

                不斷創新解決生產難題

                近些年,顧春勇不斷鉆研新工藝,解決了大量生產難題,先后獲得2項發明專利和8項新型實用專利。

                為了提升服務水平,公司新上了槽車發油定量控制系統。顧春勇根據物聯網智能控制思路,提出了采用信息碼掃描發貨的方案,對原刷卡部分進行改進并成功運用。華倫化工成為國內第一家信息碼發貨的企業。

                為了實現安全生產,顧春勇目前正在研發遠程控制系統。該系統可把生產數據實時傳送至手機,一旦出現故障手機可接到報警,問題也能在第一時間處置。

                “傳幫帶”培養技術骨干

                一花獨放不是春,百花齊放春滿園。工作期間,顧春勇還將知識和技能通過“傳幫帶”傳授給同事。

                2017年8月,顧春勇技能大師工作室揭牌成立。在他的帶領下,華倫公司越來越多的一線工人成長為技術骨干。截至目前,培養高級工175名、技師3名,高級技師2名。

                在徒弟吳德軍的記憶中,師傅總是在不斷鉆研。“他給我最直接的感受就是對技術精益求精。師傅把技術毫無保留教給了我,讓我成了技術能手。”

                “公司需要團隊、需要集體的力量,我覺得有責任帶好隊伍、傳承好工匠精神。”顧春勇如是說。

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