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              1. “龍川工匠” 顧春勇:創新提升自我 勇攀技能高峰【江都新聞】

                發布時間:2018-10-23 00:38  

                ?圖文|江都新聞

                “龍川工匠” 顧春勇

                高質量發展離不開高技能人才。近年來,江都圍繞汽車及零部件、機械電子、特鋼造船等主導產業,大力實施高技能人才培養計劃,致力培養素養優良、技能精湛的“龍川工匠”。

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                顧春勇是華倫化工的設備總監,20多年來,他一直從事化工儀器儀表及計算機集散控制系統的選型、調試、維護。

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                工作中他刻苦鉆研,積極進取,以其精湛的儀表維修技藝和豐富的實踐經驗,為企業發展做出了突出貢獻,他先后榮獲江蘇制造工匠、江蘇省有突出貢獻的中青年專家等榮譽稱號,先后授權2項發明專利和8項新型實用專利。

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                誰會想到,就是這樣一位技術“大咖”級的人物,當初進廠時,還只是一個專業技術的門外漢。

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                1991年,高中畢業的顧春勇來到了華倫化工,一進廠便分配到了鍋爐車間,從事簡單的體力勞動工作。

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                低起點并沒有泯滅顧春勇求知的欲望,學知識、練本領、提技能成了他二十多年不變的工作、生活主題。為了學習到更多的專業知識,他多次參加化工儀表行業內著名公司組織的儀表專業知識培訓,并考入常州大學深造,獲得工學學士學位。

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                隨著知識儲備的不斷增多,顧春勇很快成長為企業的技術“大拿”。2014-2016年,他負責鍋爐復合燃燒節能、全封閉蒸汽冷凝水回收及低壓節能改造項目,顧春勇結合生產運營中掌握的第一手資料,合理調整參數。

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                經改造,鍋爐由過去的4臺減少至1臺,人員也從30多人減至10人,熱效率提高了15%,節約了500萬元左右,實現了安全、節能、環保及增效的目標。他的創新發明,讓企業技術走在同行業前列。而像這樣的技術改造,顧春勇實施的不在少數。

                陳庭峰 ?華倫化工工會主席:多年來他帶領團隊一班人創新、刻苦鉆研技術,節約了幾百萬元的運行成本,為公司發展增添了后勁,為人才培養做出了一份貢獻。

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                一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在他的帶領下,華倫公司越來越多的一線工人成長為技術骨干,言傳加身教,工人們是特別服氣。工作之時,大伙都親切地稱顧春勇為顧大師。

                華倫公司員工:顧大師這個人在我們心目中是個刻苦鉆研、精益求精的人, 他為公司解決了好多技術上的難題。

                華倫公司員工:我跟顧大師學習了十幾年,他毫無保留把技術傳授給我。

                華倫公司員工:在顧大師的指導下,一般的技術問題我們都能在現場解決。

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                截止目前,顧春勇技能大師工作室培養高級工175名、技師3名,高級技師2名,曹松梅、陳剛、吳德軍等一個個普通工人從剛入廠的不懂到精通,如今他們中有的取得了工程師職稱,有的提升為電儀車間主任,有的是電儀班長,形成了企業的人才梯隊。 ?

                顧春勇 華倫公司設備總監:我將發揚工匠精神 不斷學習提升自己的技能水平,帶出更多的工匠,在發展智能化制造大形勢下,為公司的生產建設做出自己的貢獻。

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